岗位职责:
1、对年度月度续保目标任务达成、邀约进厂量目标、保有客户转介绍量、置换与回购目标、控制客户流失率负有直接责任。
2、认真研究各部门保有客户政策，能够做到科学整合，为客户设计一-对一最适合的保有客户政策。
3、对客户所有投诉行为扮演好第一担当人，确保每个投诉都能化解，并让客户认同本店服务。
4、详细了解首保邀约、定保邀约、质保出保前邀约、延保出保前邀约、失销邀约、强保更换邀约等相关知识，做到在线管疑的专业水准。
任职资格
1、年龄38周岁以下，形象、气质佳，普通话标准;2、大专及以上学历;3、具备较强的沟通与协调能力，熟练操作办公软件; 岗位薪资: 6000-12000+
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、项目奖金、每年多次调薪、年底双薪、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位亮点：国企 五险一金