1、负责店铺的日常运营管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、账务处理等；

2、执行、跟进、达成店铺销售目标；

3、规范、监督、指导、落实店铺运营系统，公司各项管理政策及工作流程；

4、执行店铺各类营销活动的落实。

5、对店面人员进行销售技能指导、新产品培训，培养可晋升人才。

年龄30岁-40岁，性别不限，有同行业及异业管理经验，熟悉店铺管理流程，具备良好的沟通协调能力及领导力。