一、岗位职责：
1.协助店经理完成拟定的销售指标；
2..促销活动的执行和实施管理；
3.协助商品、物料的调配和有效库存管理；
4.专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；
5.顾客意见、建议及投诉的处理；
6.根据市场需求，提出建议促销策略；
7.员工的工作分析、员工日常工作行为的记录及管理；
8.协助上级对员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的辅助提升；
9.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；
10.能够接受出差；
11.完成上级安排的其他工作。
职位福利：加班补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利