岗位职责：

1.负责沈阳辖区域内各店面运营和管理工作。
2.根据公司发展需要，负责销售业绩目标的达成和分析，并根据分析结果和区域销售任务，对门店进行任务指标分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案，并对销售指标达成进行指导、监督和奖惩。
3.负责监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准以及制定销售管理制度，拟定销售管理办法、明确销售工作标准，协调、指导、调度、检查、考核，优化销售部门结构。
4.积极开展市场调查、分析和预测，密切关注各竞品的活动信息、销售情况，结合区域内各门店营业状况及市场情况及时制定营销活动，并保证营销活动有质有量有序的执行。
5.负责管辖区域的团队建设、团队成员管理的建立和完善工作，包括招聘、培训等，并做好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，销售人员的生活及思想动态，做好耐心细致的教育工作。
6.负责所辖片区商品管理及商品落地的陈列相关工作，包含商品结构优化、调整，并审视货品陈列、店铺形象及服务水准，维护品牌形象。
7.负责所在区域内货品调拨及商品盘点管理工作，并对相关记录进行检查、监督。
8.负责区域内库存控制，确保商品的安全及账目的准确性。
9.负责外联合作及与商场的对接协调工作，维护区域内的商场合作关系，协调分店与商场的台作，跟进较难处理的顾客投诉。
10.公司总经理交办的其他工作安排。

任职要求：

1.40岁以下，大专及以上学历。
2.三年以上珠宝行业同岗位工作经验，并有良好的业绩记录和职业记录，有管理多家门店经验者优先。
3.熟悉零售体系管理，有较强的责任心和抗压力。
4.有丰富的销售团队管理经验。
5.具有良好的销售管理能力、洽谈能力、数据分析能力，团队领导能力和下属培养能力，同时具有优秀的组织协调、沟通交流以及组织和执行能力。
6.敏锐的市场触觉及良好的货品知识。

职位福利：

1.入职缴纳五险。
2.公司发放过节礼物或过节费，不定期组织部门聚餐或旅游。
3.工龄奖、全勤奖、绩效奖金及年终奖。