该岗位职责描述：
1.全面负责高质量就业基地的安全管理与标准化运营，保障基地高效、稳定运行。
2.制定年度预算并优化成本结构，在确保服务质量的前提下完成经营利润指标。
3.根据项目需求与人员状况，统筹资源调配、培训组织与团队能力提升。
4.按年度规划搭建部门团队，完成人才选拔、培养与梯队建设。
5.推动企业文化落地，提升员工归属感与团队凝聚力。
6.对接当地政府部门，推进服务落地并维护良好的外联关系。
7.完成集团及上级交办的其他任务。

任职要求：
1.5年以上客服或标注审核基地管理经验，管理规模不少于100人。
2.熟悉呼叫中心或大模型数据标注行业，具备带领团队高效交付的能力。
3.具备从0到1团队搭建经验，能有效突破重点难点问题。
4.逻辑清晰、执行力强，能快速分析并解决团队管理问题。
5.具备优秀领导力，能够打造高绩效团队。
6.认可并愿意支持残疾人事业发展。