负责招聘团队的交付工作‌，确保团队能够完成交付目标的招聘任务‌
1、组织并培养项目团队成员‌，帮助团队完成交付任务，并优化团队结构以提高招聘效率‌。
2、制定工作开展目标分解‌，处理团队的日常沟通和协调事项‌
3、建立并梳理标准化招聘流程‌，统筹管理招聘团队，维护和梳理招聘渠道，确保项目高效交付‌。
4、负责项目人力需求的对接，统筹项目招聘工作‌，跟进项目进展状态，提升团队交付率。‌
5、‌负责本部门团队搭建、人员业务培训及管理工作‌，完成公司交办的各项任务‌
‌具体工作内容包括‌：
1、‌开拓网络资源、学校资源、中介资源等各种招聘渠道‌。
2、对项目招聘需求、团队交付能力、时间、成本等进行分析评估‌。
3、‌开发学校资源‌，与高校建立合作关系，为项目提供校招服渠道。
‌4、组织项目的预算和进度控制‌，对各阶段任务完成情况进行监督与检查‌。
‌5、对各项任务的交付情况进行审核并反馈‌，确保项目顺利交付‌