*入职缴纳五险一金、工龄工资、员工体检、节日福利、生日福利、提成奖金、带薪年假、日常团建、晋升空间大等~
*提成另外核算，不包含在岗位发布薪资内。月度按照团队产值1.5%进行核算，年度按照团队产值0.5%进行核算。直接按照产值进行核算。
岗位职责
1. 负责标注基地的业务交付管理，协助业务负责人输出运营策略、生产计划并组织实施，对所属业务团队业务指标负责。
2. 能够在业务交付的过程中持续围绕生产运营挖掘盲点和风险，持续完善业务&日常流程和标准。
3、参与项目开发所需的招标、备标、竞标、洽谈和运营分析，向客户展现运营能力和企业实力；
4、负责客户关系维护和人脉圈的经营，整合个人人脉资源，评估并链接公司资源，促成互联网相关项目的洽谈及落地，并与之建立战略合作关系；
5、负责与项目甲方对接，把控项目要求、标准，定期组织项目运营主管培训，提升项目运营主管及项目组长就业培训辅导能力，提高项目产值；
6、建立项目内部培训培养体系，制定项目人员阶段性、长期提升计划并组织落地实施，发成公司人员培养及产值目标。
7、配合项目总监合理安排就业项目落地测试工作，做好数据分析和项目可行性评估；
8、根据各城市/基地项目运营、人员情况，做好项目调度、调配及就业培训工作；
9、善于统计分析运营数据生成报表，做好基地就业数据统计、汇总工作，并能通过分析对比提出合理化建议；
任职要求
1、5年以上客服/标注审核基地负责人管理经验，管理带宽不低于150人。有一定的外部供应商资源；适应短期中长期出差；
2、 逻辑思维&理解规则能力强，能够参与项目规则制定，优化建议等，明确工作的细节，培训提升人员能力，确定交付时间、尺度等。
3、 具备从0到1搭建基地团队的经验（包含但不限于招聘、绩效、日常管理制度规范等），能够快速解决日常管理工作中的突发问题，并总结经验优化SOP。
4、团队的日常管理与合作方对接事宜，优化业务流程，完成工作指标，善5、目标感强，应对快捷敏锐，能够分析和解决团队问题，提升组织绩效；执行力强。具有优秀的领导力，有很好的团队合作意识，具备抗压能力和责任心。
6、认可残疾人事业。