岗位职责:

1、 根据企业发展战略目标建立和完善基地管理体系，包括：管理制度、工作流程和工作标准等事项；

2、负责基地整体运营管理工作，包括但不限于各项日常性行政工作如学员服务、文件编制、安全保卫、环境卫生、员工餐饮、物资仓储、档案资料、会务接待等的管理、维护和执行跟踪。

3、负责基地内外政府、企业、残疾人和家属等接待工作

4、负责基地就业项目开发、项目测试及落地工作；

5、负责完成基地就业人数、项目产值指标；

6、负责区域政府关系维护，完成政府服务购买和落地执行；

7、根据年度计划搭建团队、选拔/培养人才和储备人才。

任职要求:

1、25岁以上，大专以上学历,具有行政、管理类专业，从业经验丰富可放宽条件；

2、5年以上行政/后勤/基地管理相关工作经验，3年以上在中、大型企业同岗工作经验，擅长体系搭建、落地、管理及重难点事项推进工作；

3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力和抗压能力；

4、较强的服务意识和责任心，工作热情、耐心，有积极进取的精神及良好的心理承受能力；

5、党员、残疾人管理经验优先