一、岗位职责
（1）根据运输指令及出车申请，按时完成装卸货并完成运输驾驶任务（全国范围），同时保证全程制冷温度达到要求；
（2）对冷藏车车辆、箱体及冷机进行常规保养、维修、安全检查及车辆清洁；
（3）冷藏车出车相关费用（加油、ETC通行费、维修及保养等）发票的报销，整月出车资料的填写（主驾）。
（4）定期参加岗位培训及安全培训；
（5）完成公司其他临时商务用车接待工作；
（6）完成公司安排的其他工作。
二、岗位要求
（1）持有B2及以上驾驶证，具备5年以上冷藏车驾驶经验，熟悉交通法规及冷藏运输相关要求，保证安全驾驶及货物安全送达；
（2）具备基本的冷链物流知识，了解温度控制、货物包装和储存等方面的基本原理和要求；
（3）具备基本的冷藏车机械常识，能独立完成日常保养及简单故障处理；
（4）具有高度的责任心和敬业精神，能适应高强度、灵活的工作安排；
（5）具备良好的沟通能力，能够与供应商、客户和团队成员进行有效的沟通；
（6）具备处理紧急事务和应对突发情况的能力，高效处理各类问题
（7）具备良好的成本控制意识，能合理规划路线、节约油耗及相关费用。

三、薪资福利

1、月工资＝基本工资1500＋基本岗位工资2500＋岗位等级工资（等级数×500元）

基础岗位：0～6级 例：6级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋6×500＝7000元

业务骨干岗位：7～12级 例：12级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋12×500＝10000元

部门管理（小区域负责）岗位：13～24级 例：24级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋24×500＝16000元

综合管理（大区域负责）：25～36级 例：36级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋36×500＝22000元

全国综合负责岗位：37～48级 例：48级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋48×500=28000元

经营管理岗位：49～60级 例：60级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋60×500=34000元

战略负责岗位：61～72级 例：72级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋72×500=40000元

2、补助

出车补助＋交通补助＋话费补助＋误餐补助（根据岗位不同，实际情况确定）。

3、福利

社会保障：购买五险一金；

福利：年节福利＋旅游补助＋一日三餐（免费）＋提供住宿（免费）＋每年体检。

4、津贴/加班

津贴：是指不容易量化考核的加班费；

加班（不出差正常出勤情况）：周一至周五：在法定工作日18:00后产生的加班，按16元/小时计算；周末休息日：按23元/小时计算；国家法定节假日加班，按基本工资三倍计算。

5、年终奖金

参与年终奖金分配（基础岗位万元起）。

6、试用期

时间：试用期为3个月；

试用期税前薪资：基本工资1500＋基本岗位工资2500＋出车补助＋话补＋交补；

有冷藏车驾驶经验和生物制品运输经验：面试商议。

7、工作时间

早上8:30至中午12:00 下午13:30至晚18:00；周一至周五出勤，周末双休；出差时间不固定，按照运输需求出差。

四、晋升说明

1、基础：企业有29年的经营基础，在经营理念、组织管理、技术工艺、市场销售及资金、团队等方面有积累、有基础；

2、机会：生物技术产业属于朝阳产业，正在快速增长；

3、经营模式：“尊重、平等、协作”理念，共同参与的开放经营模式；企业有基础、市场有机会、模式有保障，企业已进入快速发展阶段，个人晋升机会很多。

五、培训情况

新员工入职培训、员工岗位技能培训、部门内部培训。

职位福利：五险一金、交通补助、加班补助、定期体检、通讯补助、包吃、包住；

职位亮点：高水准、高效率、高工资、高福利。