一、岗位职责
1、完成成品生产、原料处理等生产日常任务；
2、岗位内流程制度完善；
3、日常工作中的问题反馈、整改落实。
二、岗位要求
1、工作态度认真、负责，积极进取；
2、具备独立思考能力和较强的沟通协作能力，能够做好公司内外沟通、协调，组织及落实；
3、性格开朗、热情、成熟稳重，执行力及抗压力好；
4、有相关经验者优先。
三、薪资福利

1、月工资＝基本工资1500＋基本岗位工资2500＋岗位等级工资（等级数×500元）

基础岗位：0～6级 例：6级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋6×500＝7000元

业务骨干岗位：7～12级 例：12级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋12×500＝10000元

部门管理（小区域负责）岗位：13～24级 例：24级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋24×500＝16000元

综合管理（大区域负责）：25～36级 例：36级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋36×500＝22000元

全国综合负责岗位：37～48级 例：48级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋48×500=28000元

经营管理岗位：49～60级 例：60级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋60×500=34000元

战略负责岗位：61～72级 例：72级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋72×500=40000元

2、补助
交通补助＋话费补助＋误餐补助（根据岗位不同，实际情况确定）。
3、福利

社会保障：购买五险一金；社保（入职30天以内购买），住房公积金（转正后购买）；

其他福利：年节福利＋旅游补助＋一日三餐（免费）＋提供住宿（免费）＋每年体检。
4、津贴/加班
津贴：是指不容易量化考核的加班费；
加班：周一至周五，在法定工作日18:00后产生的加班，按16元/小时计算；
休息日及国家法定节假日加班：按23元/小时计算。
5、年终奖金
参与年终奖金分配（基础岗位万元起）。
6、试用期
时间：试用期为3个月；
试用期薪资：基本工资1500元＋基本岗位工资2500元＝4000元或根据个人情况面议；
转正后薪资：基本工资1500元＋基本岗位工资2500元＋岗位等级工资（依据表现进行综合评定，1级500元）。
7、工作时间
早上8:30至中午12:00 下午13:30至晚18:00；
周一至周五出勤，周末双休（依据生产任务及工作内容会有加班）。
四、晋升说明
1、基础：企业有29年的经营基础，在经营理念、组织管理、技术工艺、市场销售及资金、团队等方面有积累、有基础；
2、机会：生物技术产业属于朝阳产业，正在快速增长；
3、经营模式：“尊重、平等、协作、分享”理念，共同参与的开放经营模式；企业有基础、市场有机会、模式有保障，企业已进入快速发展阶段，个人晋升机会很多。
五、培训情况
新员工入职培训、员工岗位技能培训、部门内部培训。
原标题：《生产操作工》