一、岗位职责
1、完成成品生产、原料处理等生产日常任务；
2、岗位内流程制度完善；
3、日常工作中的问题反馈、整改落实。
二、岗位要求
1、工作态度认真、负责，积极进取；
2、具备独立思考能力和较强的沟通协作能力，能够做好公司内外沟通、协调，组织及落实；
3、性格开朗、热情、成熟稳重，执行力及抗压力好；
4、擅长高层次资源对接；
5、有相关经验者优先。
三、薪资福利
1、月工资＝基本工资1500＋基本岗位工资2500＋岗位等级工资（等级数×500元/级）
基础岗位：0~6级 例：6级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋6×500＝7000元
业务骨干岗位：7~12级 例：12级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋12×500＝10000元
部门管理岗位：13~24级 例：24级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋24×500＝16000元
综合管理岗位：25~36级 例：36级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋36×500＝22000元
经营管理岗位：37~48级 例：48级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋48×500=28000元。
2、补助
交通补助＋话费补助＋误餐补助（根据岗位不同，实际情况确定）。
3、福利
保险：养老＋医疗＋大病＋失业＋工伤（试用期即购买）
住房公积金（转正后购买）；
福利：年节福利＋旅游补助＋一日三餐（免费）＋提供住宿（免费）＋每年体检。
4、津贴/加班
津贴：是指不容易量化考核的加班费；
加班：周一至周五，在法定工作日18:00后产生的加班，按16元/小时计算；
休息日及国家法定节假日加班：按23元/小时计算。
5、年终奖金
参与年终奖金分配（基础岗位万元起）。
6、试用期
时间：试用期为三个月；
试用期标准薪资：基本工资1500＋基本岗位工资2500＝1500＋2500＝4000元或根据个人情况面议；
转正后标准薪资：基本工资1500＋基本岗位工资2500＋岗位等级工资（依据表现进行评定）＝1500＋2500＋（依据表现进行评定）＝4000+元或根据个人情况面议；
7、工作时间
早上8:30至中午12:00 下午13:30至晚18:00；
周一至周五出勤，周末双休；
依据生产任务及工作内容会有加班。
四、晋升说明
1、基础：企业有20年的经营基础，在经营理念、组织管理、技术工艺、市场销售及资金、团队等方面有积累、有基础；
2、机会：生物技术产业属于朝阳产业，正在快速增长；
3、经营模式：“尊重、平等、协作、分享”理念，共同参与的开放经营模式；企业有基础、市场有机会、模式有保障，企业已进入快速发展阶段，个人晋升机会很多。
五、培训情况
新员工入职培训、员工岗位技能培训、部门内部培训。
原标题：《生产操作工》