1、技术管理：负责安排实验室测试任务，确保实验室测试任务的完成；负责协调实验室人员、设备，解决测试工作中出现的问题；负责实验室技改计划的实施；组织完成实验室扩项和认可评审，提升实验室技术能力。
2、质量管理：负责编制实验室质量活动计划，并组织实施；负责实验室质量管理工作，确保/质量事故发生，及时处理质量问题；组织做好技术服务工作，达到质量目标中客户满意度要求；负责对实验室检测业务的过程、检测方法、检测数据、检验报告等进行日常监督。
3、团队管理：负责部门团队建设工作，给团队成员有效的管理和支持；负责拟定部门年度培训计划，组织部门人员的技术技能培训；负责部室人员的招聘、考核工作；负责部室人员的心态引导、思想沟通工作；负责组织部门工作例会，对部门工作及时总结和规划，解决部门工作中出现的问题；负责公司或中心管理制度在部门的宣贯。
4、安全管理：负责督查实验室内仪器设备管理，保证/发生仪器设备损失事故；负责督查保密工作，保证/发生泄密事故。
5、仪器设备及5S管理：负责实验室仪器设备管理责任到人，督查仪器设备维护保养等工作的完成；负责检查督促实验室的5S管理。
6、其他：协助技术开发部对市场人员提供技术支持工作；积极参加安全活动与培训、自觉遵守各项安全生产规章制度；负责本部门各级管理人员和职工的安全生产意识教育，定期组织安全大检查，落实隐患整改措施等相关安全工作。
任职条件：
1、28岁以上，大专及以上理工类相关专业，5年以上可靠性与环境试验实验室测试经验，有1年以上实验室管理经验。
2、熟悉可靠性试验基础知识及测试标准，环境试验相关测试原理，掌握常用测试方法，仪器使用和维护等。
3、有清晰的实验室工作管理思路，具备较好的英语和计算机运用能力，具备较强抗压能力，沟通协调能力。
4、熟悉实验室管理体系ISO17025的要求、GJB9001B质量体系要求、与J品检测相关的法律法规及标准、熟悉保密管理体系。