岗位职责:
1. 质量体系管理：负责制定公司的质量工作计划，建立和实施质量管理体系，确保质量体系的有效运行。组织召开内审和管理评审工作，对改进事项进行跟踪。
2. 质量管控：协助各产品线对供应商来料、研发产品、生产过程以及成品交付进行质量管控。制定原材料和成品检验规范并督导执行，设置质量控制点，对生产过程中的关键工序和质量控制点进行重点监控。负责充电桩、动力总成等产品研发过程质量问题与客户质量问题的跟踪处理，推动问题及时解决。
3. 供应商管理：负责供应商审核工作的管理和监督，进行供应商质量绩效管理评价和改进，与采购部门配合，对供应商质量体系进行考察、审厂。
4. 质量问题处理：组织横向部门研究、分析重大质量问题，落实责任主体，出具质量改善对策报告，跟踪相关质量纠正预防措施的改善效果。管理团队处理客户抱怨，组织对质量事故进行分析并制定纠正和预防措施，完成跟踪验证工作。
5. 质量培训：负责公司级质量培训，制定培训计划，提升员工质量意识和技能，对团队成员进行产品、工艺及质量工具等方面的培训。
6. 团队管理：领导和管理质量团队，制定团队工作计划和目标，对团队成员进行考核和评估，激励团队成员的工作积极性和创造性。

任职要求：
1.具备出色的组织和规划能力，能够管理多项任务。
2.强烈的质量意识，注重细节。
3.优秀的沟通与协调能力，能够有效处理内部和客户的质量问题。
4.能够运用相关质量管理工具和方法。
5.理论和实操均有成熟的经验。
6. 拥有充电桩、动力电池总成质量管理经验者优先。