工作地点： [南京市栖霞区八卦洲]
招聘人数： 1人
岗位职责：
1. 薪酬管理
• 负责员工工资表编制、审核及发放，确保数据准确性与时效性；
• 对接人力部门，完成工资核算及银行代发等流程；
• 解答员工薪酬相关咨询，做好工资条发放与存档工作。
2. 固定资产管理
• 负责公司固定资产的登记、出入库管理及定期盘点；
• 跟踪资产使用状态，建立台账并更新维护，确保账实相符；
• 配合财务部、综合部门完成资产折旧、报废等流程。
3. 合同与档案管理
• 负责公司合同（如房租合同、采购协议等）的归档及登记；
• 定期检查合同履行情况，协助处理合同续签或终止事宜；
• 维护公司档案系统，确保文件完整性与保密性。
4. 费用报销管理
• 审核员工报销单据的合规性，员工完成线上报销系统提交流程；
• 对接财务部门跟进报销进度，及时反馈异常情况；
• 定期统计报销数据，协助部门预算编制。
5. 会议与行政支持
• 组织安排公司各类会议，负责会场布置、通知下发及会议记录；
• 监督会议纪律，跟进决议事项的落实执行；
• 协助部门完成其他行政事务（如办公用品采购、接待安排等）。
任职要求：
1. 教育背景
• 大专及以上学历，行政管理、财务管理、文秘或相关专业优先。
2. 经验要求
• 1年以上企业行政/综合管理相关工作经验，熟悉薪酬核算、固定资产管理流程经验者优先；

• 有监理、工程类企业文员从业经验者优先。
3. 技能要求
• 熟练使用Office办公软件或OA系统操作经验；
• 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等基础法规，了解财务报销制度；
• 具备会计从业资格证或人力资源管理相关证书者优先。
4. 素质要求
• 责任心强，工作细致严谨，具备良好的数据敏感度与保密意识；
• 沟通协调能力佳，能高效处理多线程任务，适应阶段性高强度工作。
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薪酬福利：
• 薪资范围：￥4,500-6,000/月（具体面议，视能力定薪）；
• 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金等。
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应聘方式：
请将简历发送至：[招聘邮箱]
邮件标题格式：【综合管理员应聘】+姓名+联系电话
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公司注重人才培养与发展，欢迎细致高效、具有团队精神的您加入！