①对分拣环节负责，按时完成每天拣货任务，并监督各区域拣货效率。
②协同分拣组长管理分拣员工，为分拣员工工作提供支持。
③监控分拣效率、分拣员工薪酬、分拣位盘点、异常处理等。
④协助管理分拣设备（地牛、把枪），有损坏或丢失及时锁定责任人，并及时维修或补新。
⑤对拣货组长定期总结，并输出评价，协同组长培训新人、对分拣员工输出评价。
⑥对出库质检负责，要求对分拣差异百分之百拦截。
⑦对每天分拣拦截差异统计分析，并同步仓经、项目总监，对共性问题第二天早会宣讲，帮助分拣员养成良好的分拣习惯，协同项目总监对分拣习惯好、错误低的员工正向激励，对分拣错误率高帮助关差。