嘿，你！
不想一直面试，想找一个稳定的企业，就请加入我们安耐吧！
一、你将负责的事情包括：
1、利用公司提供的客户池，通过电话与客户进行有效的沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
2、线上、线下自开发客户；
3、维护好老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，达成复购，建立长期合作的关系。
二、你任职的岗位是这样的：
1、公司深耕本行业近20年，知名度高，产品质量优良。
2、公司销售模式：电话销售为主，面销为辅，出差少，单双轮休工作制，不加班，事业家庭两不误。
3、团队氛围好，不定期团建，公司都是年轻人。
4、最重要的是：老板人超级好，管理层们具有领导风范，能够赋能团队成员。
三、公司从哪些方面助力你成为更好的自己：
1、指定企业导师一对一传帮带。
2、科学合理的新人培训体系，课程由浅入深，助力您尽快熟悉产品知识。
3、提供一定的客户资源，上级领导协助跟进订单进度，为新员工成单赋能。
4、销售各级领导、人资小伙伴密切关注新员工成长，不定时辅导。

工作内容：
1、利用公司提供的客户询盘资源，以及自己搜集的新客户资料进行沟通，提供客户需求的产品及报价。
2、通过电话/微信与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。
3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。

任职要求:
1. 23岁-39岁，大专学历及以上。
2.有机械设备小客单价的工业类销售经验为主。
3.机械或皮带相关行业优先、营销专业优先。
4.拥有一定销售技巧（推销技巧、成交转化），有一定的抗压能力。

福利待遇：
1.单双轮休工作制，8小时/天工作制，入职社保。
2.父母孝心基金，餐补，全勤奖，工龄奖。
3.中秋/春节福利。
4.公司定期组织集体团建活动。
5.提供完善的销售技巧和语言培训，完善的职业发展路径。

薪资：试用期无责底薪4000+200全勤+餐补100多+提成+奖励，入职社保。
好开单，客户复购率高，晋升空间大，销售--团队经理-销售总监。
销售能力强带领过团队的可以应聘储备销售经理。