岗位职责：

1、执行总公司个险培训部各项教育培训制度；依据分公司教育培训工作实际制定分公司相关制度。

2、落实完成总公司个险培训部下达的各项工作任务；按照分公司个险条线总体工作安排制定完成全年培训工作计划。

3、分公司年度培训需求调研和培训计划编制；

4、分公司培训计划执行和关键指标跟踪、统计、评估及改进。

5、对分支机构培训工作开展进行指导、督促和有效推动。

6、负责组织举办制式化新人岗前培训、转正培训、准主管培训、主管晋升培训。

7、搜集、整理、建立各类培训档案，确保培训档案的完整和符合监管规定。

任职要求：

1、具备3年以上寿险公司保险培训经验；

2、具备较强的团队意识，性格开朗，有创新精神，工作细心，责任心强，能适应工作压力。