岗位职责：
1.根据企业战略目标和监管要求，制定中长期合规风险规划，明确年度实施路径与目标分解，确保风险管理与企业战略协同；
2.搭建覆盖全业务链的合规管理体系，包括制度设计、流程优化及风险预警机制，并动态更新以适配法律法规变化；
3.主导修订合规政策、操作规范及风险管理制度，审核新业务的合规性，制定公司授信政策及风险等级标准；
4.统筹全公司的合规审查机制，确保合同、授权文件、业务流程等合法合规，防范法律纠纷；
5.推动合规与风控信息化平台建设，实现合同审批、风险监测等流程化管理，提升内控效率；
6.组织内部合规培训，强化法律法规、内部政策及高风险领域的宣导；
7.跟踪监管动态，及时调整合规策略，按要求向相关部门提交合规报告；
8.定期向总经理及相关领导汇报合规风险状况、管理成效及管理建议，支持高层决策。
职位要求：
1.“211”本科及以上学历，财务管理、审计管理、风险管理、金融类等相关专业；
2. 7年以上内控管理、大型企业风控管理经验，5年以上同岗位管理经验；
3.具有战略思维、风险敏感度、跨部门协调能力及危机处理能力；
4.持有CPA、内控师等专业资格优先。