岗位职责：
1、负责公司档案管理规章制度和保密管理培训，包括组织新人入职保密培训、涉密人员上岗培训等，并保管培训资料和相关培训证书 ；
2、负责涉密人员的备案工作，包括出入境备案与保密局备案，以及人员的脱密期管理；对接保密相关协会、保密机构对接，包括会费缴纳、会议通知、培训安排等工作；
3、负责公司保密资质的申请、延续、年检等办理；
4、监督指导各部门开展日常季度保密检查与保密培训；组织公司的半年度、年度保密检查、保密风险评估和专项保密检查等工作；
5、负责涉密项目的监管，确保项目不存在泄密风险；
6、编制年度保密工作计划，组织修订保密制度，指导各部门根据保密要求修订业务制度；组织查处违规行为与泄密事件；
7、负责公司业务档案包含涉密载体管理，具体包括：台账建立、接收、发放、清退、使用、制作、借阅、外出、销毁等手续办理和登记；
8、领导交由的其它工作事项。
任职要求：

1、具有3年以上机要、保密工作经验；

2、熟悉涉密人员、涉密载体及资质管理全过程与标准，能独立操作相关事项；

3、诚实可靠、有良好的道德行为，有较好的纪律性和保密观念强。

薪酬福利

1、五天工作制：上午 9:00-12:00，下午 13:00-17：30。

2、入职次月购买六险、购买住房公积金。

3、带薪考试假期，考证全额报销报名费，额外享受证书补助（中级500 元/月、高级 1000 元/月）。

4、享受各种福利补助，生日礼金、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助、出差补贴。

5、入司工龄满 2 年提供健康体检，让您得到事业与个人健康平衡。

6、丰富多彩的员工活动：职代会活动、部门聚会活动、年度晚会等等。

7、除法定节假日外，您还可以享受带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、陪产假、调休假等）。