岗位职责:
1.统筹管理物业运营品质，确保各项服务质量。
2.组织和管理物业服务团队，提升团队专业素质和服务水平。
3.制定和优化物业运营流程和服务标准，提高服务效率。
4.处理物业运营过程中的问题和投诉，提高满意度。
5.收集和反馈业主意见，持续改进运营服务。
任职要求：
1.本科及以上学历，35岁以下。
2.能够有效沟通，处理业主的需求和投诉。
3.具有团队管理经验，能够激励和管理团队达成目标。
4.能够独立处理和解决问题，具备良好的判断力和决策能力。
5.对物业运营和管理有深入理解，能够提出合理建议。