岗位职责：
1.招商策略与转化规划：结合项目定位及资源，制定含转化路径的招商策略，明确老商户拓展、新商引进目标；
2.商户拓展与激活：拓展新商户资源，同时通过激励激活现有商户，推动推荐、拓店或业态升级；
3.招商进度与转化管控：跟踪招商全流程，监测资源转化率，复盘优化以达成招商目标；​
4.差异化招商转化：分析竞品，结合自身资源设计差异化方案，提升转化竞争力；​
5.商户运营支持：为入驻商户提供基础运营支持，协调解决日常问题，助力经营稳定；​
6.风险与合同管理：审核商户资质，规范招商及运营相关合同，规避合作风险；

任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；
2.经验要求：有5年以上消费品终端零售门店的招商运营经验；有母婴、电教、潮玩、消费电子等消费品行业的购物中心资源，有以上相关行业的品牌经销商资源；熟悉招商流程和运营管理模式，具备成功的招商案例和良好的运营业绩；
3.能力素质要求：具有较强的招商谈判能力，能够准确把握客户需求，制定有效的谈判策略，达成合作意向；具备良好的沟通协调能力，能够与商户、合作伙伴、内部团队等进行有效的沟通和协作；工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。