集团公司，45年门窗品牌，西南头部门窗品牌，有专业团队，自有工厂，稳定性强，学习机会丰富，福利完善，舒适的办公环境，完善的管理体系。互助基金，兴趣协会，年会，15天超长春节假期
本岗位为公司核心重要岗位，长期存在，稳定性发展性强。
工作时间：朝九晚六 周末大小休 入职买五险一金

工作内容
飞宇门窗 定制类门窗，客单价2-3万，店铺偏向留资

岗位核心目标：
独立负责天猫/京东官方旗舰店的运营工作，以 “获取高质量销售线索” 为核心KPI，通过精细化运营降低留资成本，为销售团队输送精准潜客，并最终驱动业务增长。

主要职责
策略与规划：制定以留资转化为核心的月度/季度运营计划，明确流量、转化、线索量与成本目标。
流量获取与优化：精通天猫/京东广告工具（直通车、钻展、京东快车等），实施并优化付费投放策略，严格控制线索获取成本。负责店铺自然搜索优化，通过关键词、内容（短视频、微详情、逛逛、问答）提升精准流量。策划并执行以留资为导向的店铺活动、平台大促及直播。
转化场景搭建：
主导店铺首页、详情页的策划与优化，构建强有力的“信任状”和“行动号召”，设计高效留资触点。
管理店铺视觉与内容呈现，确保其精准传递品牌价值，解决客户决策痛点，引导留资。
数据驱动与复盘：
每日监控生意参谋/京东商智核心数据，分析“访客-咨询-留资”转化漏斗，定位问题并实施优化。
每周/月进行深度复盘，输出数据分析报告，基于数据调整运营策略。

任职要求
1、3年以上天猫或京东店铺运营经验，有明确的“留资型”或“咨询转化型”品类经验者优先（如家居建材、高端电器、教育咨询、B2B、医疗美容等）。
2.精通平台数据分析工具，能通过数据诊断问题、驱动决策。能策划高转化率的页面和活动。具备独立制定并优化付费推广计划的能力，追求ROI最大化。对“留资数量”和“留资成本”有极强的目标感和责任感。
3.出色的跨部门沟通与协同能力，强大的学习能力、抗压能力和解决问题能力。以创业者心态工作，具有主人翁精神。