岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。


岗位要求：

1、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

2、有5年电子行业销售经验；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力；

4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；




职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休