岗位职责：
1.协助总经理管理公司，确保公司日常高效运营。跟踪各部门目标达成情况，确保战略落地。
2.参与重要管理会议（如战略研讨会、经营分析会），负责会议议题整理、决议记录及后续执行跟踪，推动跨部门协作解决问题。
3.协助总经理处理外部公共关系，参与对外商务活动及重要客户的接待与安排；
4.作为总经理与各部门的 “桥梁”，协调跨部门工作（如跨部门项目、流程优化、资源调配等），解决部门间的协作障碍，提升组织整体效率。
5.监控企业日常运营中的关键环节，识别运营瓶颈，提出优化方案并推动实施，提升整体运营效率。
6.传递管理层的管理理念，推动形成高效、协作的团队氛围，增强组织凝聚力。
任职要求
1.学历与专业：要求全日志本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学等相关专业优先，具备企业管理、战略管理等知识储备。
2.工作经验：一般需 3年以上企业管理相关经验，有跨部门协调、项目管理或中层管理经验者优先，熟悉企业运营流程和管理逻辑。
3.能力素质：
具备较强的战略思维和系统思考能力，能从企业全局角度分析问题。
优秀的组织协调能力和跨部门沟通能力，能高效推动复杂事务落地。
扎实的数据分析能力和问题解决能力，能通过数据洞察管理问题并提出可行方案。
较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的管理工作，处理多任务并行的情况。
4.其他：熟练使用办公软件，有大型企业或复杂组织管理经验者优先。熟练驾驶。