一、岗位职责
1. 战略规划与执行
协助制定公司中长期发展战略，聚焦包装设备制造领域的市场趋势、技术升级及产能规划，推动战略落地实施。
2. 运营管理优化
统筹生产、研发、供应链、销售等核心业务板块，优化业务流程，降低生产成本、缩短生产周期、提高设备合格率。
3. 团队建设与管理
领导各部门负责人开展工作，建立高效协作机制，提升团队执行力。制定人才培养计划，完善绩效考核与激励机制，吸引和保留核心人才。
4. 市场与客户管理
分析包装设备制造行业竞争格局，协助制定市场拓展策略，挖掘潜在客户需求。维护核心客户关系，协调解决订单履约、售后服务等问题，提升客户满意度。
5. 技术与创新推动
关注智能化、自动化设备技术行业动态，推动新产品研发与旧产品升级，提升公司技术竞争力。协调研发、生产部门转化技术成果，确保技术落地可行性。
二、岗位要求
1.专科及以上学历，机械工程、智能制造等设备制造相关专业优先。
2.5年以上设备制造行业工作经验，其中至少3年以上团队管理或高管岗位经验，熟悉生产制造全流程（研发、生产、供应链、销售等）。有大型设备制造企业、智能制造企业管理经验者优先。
3.具备战略思维和商业洞察力，能准确把握行业趋势，制定可行的经营策略。优秀的团队领导与资源协调能力，能有效推动跨部门协作，提升团队效能。具备成本控制与效率优化经验。良好的沟通谈判能力，能有效对接客户、合作伙伴及内部团队。
4.抗压能力强，能适应快节奏工作，具备解决复杂问题的能力。能接受必要的出差，具备基本的办公软件操作能力。