2. 福利：入职即缴五险一金（按实际薪资基数缴纳），带薪年假5-15天+法定节假日正常休；
额外补贴：交通补贴+通讯补贴+餐补（合计500-800元/月）
专属福利：月度团建基金、节日礼品（春节/中秋/端午等）、生日会+生日礼金、年度体检、员工内购福利。
3. 激励政策可视化，激发动力： 现金奖励：周冠军奖500元、月销冠奖2000元+带薪休假3天、季度销冠奖5000元+国内游； 实物激励：开单即送品牌家电（冰箱/洗衣机等），累计业绩达标兑换手机/电脑/奢侈品。
4. 人性化关怀场景化，拉近距离： 5A级写字楼办公，一人一桌+空调WiFi全覆盖，茶水间提供免费咖啡/零食；弹性机制：朝九晚六+周末双休，不强制加班，业绩达标可申请提前下班；
成长支持：免费带薪培训（产品+话术+技巧），3个月一次晋升机会（专员→主管→经理，透明化路径