【岗位职责】
1、流程优化与标准执行：深入了解分院各项SOP流程规则，并能根据分院或区域实际情况，制定个性化的实施细则，推动各分院高效执行公司制度。
2、市场分析与业绩提升：市场敏感度较高，熟悉区域周边宠物医院市场特性，拟定区域分院业绩提升方案并执行落地；
3、统筹协调区域内各医院岗位人员，人员合理配置，推进团队建设；
4、组织区域内医院店务环境提升，促进分院提高客户满意度；
5、成本与数据管理：熟悉分院或区域各项经营数据，并能做出合理的成本节约方案；
6、全面协调与经管及财务部的各项工作；
7、领导安排临时性工作的快速执行。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、10年以上工作经验，5年以上团队管理经验，有连锁门店管理经验优先；
3、熟练掌握数据分析工具，可通过经营数据制定成本控制与业绩提升方案；
4、出色的沟通能力，统筹协调能力，同时具备较强的问题解决能力；
5、熟悉宠物医疗市场，掌握周边竞争动态，能制定针对性营销策略。