职责：
1.根据公司总体发展战略，制定并执行年度、季度门店拓展战略、目标及实施计划。
2.负责对新市场、新区域进行宏观环境、商圈生态、竞争格局、消费习惯等进行深度调研与分析，撰写可行性研究报告，为决策提供依据。
3.持续追踪行业动态、竞品拓展策略及商业地产发展趋势，及时调整公司拓展策略。
4.建立并优化公司门店选址标准、评估模型和决策流程。
5.主导新店项目的租赁/购买商务谈判，包括但不限于租金、租期、免租期、物业条件、排他条款等核心商务条款。
6.负责组建、培养和管理一支高效的专业拓展团队（包括拓展经理、专员等）。
7.设定团队绩效目标，进行日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队整体专业能力和战斗力。
要求：
1.本科及以上学历，市场营销、企业管理、房地产管理等相关专业优先。
2.5-8年以上连锁餐饮、零售快消或商业地产行业门店开发、市场拓展经验，其中至少3年以上担任拓展总监或高级经理等管理职位。
3.拥有从0到1或从1到100的成功市场拓展项目经验，并具备可验证的业绩（如：年度成功开拓100家门店）。
4.出色的沟通表达能力、协调能力和人际交往能力。诚信正直，具备高度的责任心和敬业精神。
5.对餐饮行业有热情，深刻理解品牌定位和消费者需求。