岗位职责：
1.全面负责高中音乐课程体系的设计与实施，制定并优化高一至高三的教学计划与备考方案；
2.负责高三音乐联考教学，深入研究考纲考点，负责主专业声乐或乐理、视唱练耳等核心课程的高阶授课与备考指导。负责常规音乐课授课；
3.牵头组织音乐教学研究、集体备课、课题研讨及教师培训活动，不断提升教研组整体教学水平；
4.领导并管理音乐教师团队，负责团队的任务分配、教学监督、绩效评估与专业能力提升；
5.针对学生个体差异，制定并监督执行个性化的专业学习与联考冲刺方案（一生一案）；
6.定期组织模拟考试并进行精细化的成绩分析，据此调整教学策略，确保联考通过率与高分率；
7.积极参与学校艺术活动的策划与指导，协助完成音乐类优秀生源的选拔工作；
8.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，音乐相关专业毕业，持有高级中学教师资格证；
2.拥有3年及以上高中音乐教学经验，至少2年高三音乐联考一线教学与备考管理经验；
3.精通乐理、视唱练耳、音乐史等理论基础，在声乐、钢琴或其他器乐领域有突出专业能力；
4.熟悉本省及全国主流音乐联考、校考的考试动态、流程及评分标准，对考情有深刻理解；
5.具备较强的教研能力与团队领导能力，有学科组长或教研管理经验者优先；
6.热爱教育事业，有强烈的责任心和进取心，具备出色的沟通能力和抗压能力；
7.讲课富有激情与感染力，能有效启发学生，具备较强的亲和力；
8.在音乐教育领域有突出获奖经历、教材编写经验或行业资源者优先考虑。
福利：
1、五险一金
2、协助办理落户
3、带薪寒暑假
4、免费住宿
5、公平晋升机会
6、餐补