岗位职责：
1、开发客户：依据公司产品及市场定位，借助多种渠道（如展会、线上平台、订货会）挖掘潜在大客户，扩充高质量客户资源库。
2、拜访客户：主动联系潜在大客户，深入了解其业务需求、痛点及采购计划，通过精准的产品演示与方案推荐，激发客户合作意向。
3、业务谈判：主导与大客户的商务谈判，就产品价格、交付周期、服务条款等关键商务要素进行沟通协商，在保障公司利益的前提下达成合作共识。
4、深度培育：负责与现有大客户建立长期稳定的合作关系，定期回访，收集客户反馈，及时响应并解决客户问题，确保客户满意度与忠诚度。
5、内部资源整合：深入了解大客户业务模式与实际需求，协同公司研发、供应链等团队，为客户量身定制解决方案，确保方案的可行性与竞争力。
6、客诉处理：负责对客户及客诉问题作出快速反应并协调各个相关部门，配合相关部门对客诉问题的快速响应及解决。
7、业绩汇报：定期统计个人大客户销售数据，包括销售额、销售量、客户数量、销售漏斗、转化率等关键指标，制作详细准确的销售报表，及时向上级汇报销售业绩完成情况。

任职要求：
1、熟悉国内女装品牌的发售、分销订货、营销推广上新节奏
2、对服装生产流程和工艺有一定的认知；
3、具备互联网Sense，有数据、货品、产品、流量、商家、竞争、服务等意识；
4、具备较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力；
4、熟练操作计算机和办公软件，具备一定的数据分析能力；
6、能适应出差和快节奏工作方式；
7、随机应变能力强，能冷静分析，快速找到有效方法，灵活地解决问题。
8、大专以上学历、英语听说读写能力OK，有海外工作经验优先。