岗位要求：
1. 年龄25-45岁，中专及以上学历；
2. 3年以上制造业仓储管理经验，熟悉收发存全流程；
3. 会操作ERP/WMS系统，懂叉车操作优先；
4. 具备团队管理、跨部门沟通及问题处理能力；
5. 严守仓储安全规范，有成本控制意识和责任心。
岗位职责：
1. 制定仓库管理制度与作业流程，优化仓储布局，提高空间利用率；
2. 负责库存管理，组织定期盘点（日盘、周盘、月盘），确保账实相符；
3. 统筹物料收发、存储、分拣、出库等全流程管理，监督执行仓储规范；
4. 管理仓管团队，安排日常工作任务，组织技能培训与绩效考核；
5. 处理仓储过程中的异常问题（如物料损坏、短缺、超期库存等），提出改善方案；
6. 配合制造部、采购部完成物料需求协调与交付跟进