工作内容：
​1. 月度培训计划制定、培训课件设计与制定、通用培训课讲师、培训活动开展组织与开展；
2..企业文化年度规划、文化活动方案策划、设计、主导开展；
3.企业微信、公众号运营与管理；
4.企业宣传方案、宣传小视频的设计与制作 ；
5上司安排的其它人力资源相关工作。
学历及素质要求：
​​1.人力资源专业或工商管理专业，专科及以上学历；
2. 文笔功底好， 善于使用PPT做培训课件及活动方案；
3.性格开朗、活泼，对待工作热情，善于做各类活动策划及运用各类软件做宣传设计， 有一些文艺特长；
4.亲和力好， 笑容可亲，关于沟通，外相较好 ；
5.抗压能力强，学习能力强，工作认真负责愿意付出，具备良好的职业素养与人品、主动学习、良好的团队合作精神和沟通能力。
4. 作为人才培养的对象，学生要有一定的文笔功底以及沟通能力、有成就追求且价值观正。