一、岗位职责
1、技术成果挖掘与评估
◦对接高校、科研院所、医疗机构及企业，挖掘具有产业化潜力的医工交叉技术成果（如创新医疗器械、诊断技术、生物制造方案等）。
◦开展多维度评估：包括技术成熟度（TRL）、知识产权布局、临床应用价值、市场前景及合规风险，撰写专业技术分析报告与可行性方案。
◦跟踪行业技术趋势与政策动态，提出技术研发重点方向建议，支撑公司战略决策。
2、成果转化全流程推进
◦设计定制化转化路径：制定技术转让、许可、作价入股、联合开发等合作模式，协调法律、财务团队完成协议谈判与签署。
◦推动跨学科协作：衔接临床医生、工程师、研发团队，将临床需求转化为技术指标，解决转化过程中的技术适配、工艺放大等问题。
◦跟进项目落地：建立项目监控体系，跟踪进度、质量、成本，协调解决产业化阶段的合规、生产、供应链问题。
3、资源整合与商业化支持
◦搭建资源网络：维护高校、科研机构、医疗机构、投资机构、监管部门（NMPA/FDA）及行业协会资源，构建医工交叉创新生态。
◦商业化赋能：协助制定商业计划书（BP）、融资策略及估值模型，对接产业资本，推动项目融资与资源导入；支持产品市场推广与学术交流活动。
◦政策申报：协助申报国家级 / 省级科技计划、专项补贴及产学研合作项目，争取政策支持。
4、团队协作与知识沉淀
◦参与跨部门协作，推动产研销环节高效联动；组建并管理跨学科项目团队，建立高效沟通机制。
◦沉淀转化经验：整理技术转化案例、标准流程及行业知识库，开展内部医学与工程技术培训，提升团队跨界协作能力。
二、任职资格
1、教育背景
◦硕士及以上学历，生物医学工程、材料学、机械电子、药学、医疗器械、医学成像等相关专业；博士 / 博士后学历优先，兼具技术背景与商业思维者加分。
2、工作经验
◦3 年以上医工交叉领域相关经验，需满足以下任一条件：
▪▪有技术转移转化、研发项目管理、产学研对接实操经验；
▪主导 / 核心参与过≥2 项医工结合项目（如医疗器械研发、临床转化、技术许可），有成功落地案例者优先；
▪熟悉医疗器械注册流程（二类 / 三类优先）或新药研发转化流程者佳。
3、专业技能
◦技术洞察：掌握医工交叉领域技术发展趋势，具备技术可行性与商业化潜力的评估能力；
◦文档与合规：熟练撰写技术分析报告、专利申请文件、可行性报告、政策申报材料，熟悉医疗行业法规与质量管理体系；
◦工具应用：精通商业呈现、数据分析工具，掌握技术估值模型及风险评价方法；具备优秀的技术文档与商业文案撰写能力。
4、核心能力
◦跨界协作：极强的跨学科沟通能力，能高效对接科学家、医生、工程师、投资人及企业高管；
◦资源整合：具备强大的资源链接与谈判能力，擅长协调内外部资源解决复杂问题；
◦抗压应变：适应多任务并行、高频出差，能在快速变化的环境中保持高效执行力；
◦职业素养：恪守职业道德，具备严谨的学术作风与良好的团队协作精神。