1、岗位职责
① 参与公司年度战略规划、年度营销计划及日常经营管理制度的编制并组织实施；
② 负责带领团队按月、季、年分解及全面完成年度销售目标任务或咨询项目任务（业绩）；
③ 负责带领团队开发、服务、维护、回访新老客户并确保客户满意度96%以上；
④ 负责业务或咨询项目团队的日常管理（招育用留/裁）与日常工作协调；
⑤ 负责咨询行业市场调研、战略合作伙伴及业务渠道开拓与服务网点建设
⑥ 负责项目业务谈判、合同审核与签订，项目款项的预/催收；
⑦ 协助总经理实施业务产品设计、课程开发及日常经营管理。

2、任职条件
（1）男女不限，市场营销/工商管理类大专以上学历，性格开朗，谦虚务实，处事稳重；
（2）任职知名人力资源公司、培训公司或知名咨询公司营销部门经理以上岗位3年以上；
（3）具有丰富的市场营销及项目管理经验，带领过10人以上的营销及项目团队1年以上；
（4）具有较强的业务开拓、沟通协调与抗压能力，吃苦耐劳并始终保持澎湃的工作热情；
（5）具有丰富的人际关系与准客户资源，能独立管控培训、人力资源或管理咨询项目。
注：必须是有志于在人力资源管理服务行业创一番事业且愿意参与投资的德才兼备人士、熟悉自媒体（电商）运营者优先。