一、岗位职责

1、负责招聘相关工作开展与推进；

2、负责北京本部和西安分公司的社保管理；

3、负责职工补充医疗保险管理；

4、负责职工入转调离手续的办理；维护人事系统，确保数据准确；

5、负责职工劳动合同的新签、续签、变更；

6、负责统计每月考勤、餐补、人员异动情况；

7、负责职工人事档案的管理；

8、完成领导安排的其他工作。

二、岗位要求
1. 研二在读，人力资源、管理类等相关专业。
2. 细心、责任心强，具备良好的沟通和学习能力。
4. 每周工作5天，实习期不少于6个月，有人事实习经验者优先考虑。
三、薪资福利
1、薪资：120元/天。
2、福利：提供住宿，午餐补贴，实习证明，转正机会。