1、大专及以上学历；

2、年龄在25-45周岁，身体健康、品行端正，有强烈的事业心及进取精神；

3、有一定的团队管理能力和个人销售能力，有保险团队管理经验者优先；

4、条件优秀者可升级为业务部经理。

3、专业的职业培训和明确的晋升路径；

4、收入构成：岗位津贴、业绩提奖、管理津贴、半年度奖、展业津贴、长期服务津贴、方案奖金等；