岗位职责：
1、负责营业部业务活动的规划、组织与实施；
2、负责公司分配的对公大客户的维护，并开发B端客户资源；
3、组织下辖团队的客户服务和经营活动，完成绩效目标；
4、负责营业部人员的招募，组织实施辖内团队人力发展工作，达成团队人力发展目标；
5、负责下辖人员的辅导和管理，持续提升团队人均产能，提高下辖人员的业务拓展、客户经营和专业服务能力；
6、参加公司组织的各类制式和非制式的学习培训，提高自身和团队的专业能力；

岗位要求：
1、年龄在25-45周岁，身体健康、品行端正，有强烈的事业心及进取精神，抗压能力强；
2、大专及以上学历；
3、具备3年以上的保险团队管理经验，有优秀的团队管理能力和个人销售能力；