岗位职责:
1.负责对外协、外购的物料全部或其主要特性参照该物料有关技术文件标准和物料操作指导书的指引，完成各项品质检验，对送检物料的合格与不合格作出判定；
2.负责对供应商来料数量，全尺寸出货报告，材质报告，RoHS环保报告，性能报告，MSDS说明书，进行检验确认并收集；
3.负责进料检验供应商质量异常的及时反馈，并填写（供应商品质异常反馈单）提交SQE跟进处理；
4.负责对检验过程中发现的质量问题进行不良品的标识并及时记录；
5.负责原材料物料质量问题统计、检验报告的输出，上下工序来料质量问题的反馈及沟通，不良拦截，并建档记录，作为供应商的来料质量控制和管理的依据；
6.负责做好IQC检验区域7S工作；
完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.试用期员工转正，须达到三个条件：① 入职培训考试结果≥80分；② 考核结果等级为A、B；③ 人力资源部评定员工“极飞价值观”符合标准。具体参照《员工试用期管理办法》。
2.调岗员工考核：依据《员工调岗管理办法》的相关规定执行。
3.晋升/降级考核：依据《员工职级体系管理办法》《员工绩效管理制度》的相关规定执行。
其他考核：依据公司/中心/部门的规章制度、管理办法等相关规定执行。