岗位职责：
1．全面主持门店的日常管理工作，确保门店运营符合公司标准，达成各项经营目标；
2．执行公司统一的市场活动，并根据门店实际情况，制定并开展特色营销活动，制定月度获客措施并组织实施，培养客户黏性；
2．监督门店的运营流程，包括食品安全、人员安全、资产安全、设备维护及环境卫生；
3．负责店内各项财务指标，确保完成每月销售任务及成本控制任务并定期报送经营数据，优化成本结构，提高利润水平；
4．负责门店陈列、产品到货、收货和库存管理，及时与仓储部沟通确保库存合理，避免积压或缺货，确保产品供应的稳定性和质量；
5．关注员工职业发展，提供培训与发展机会，提升团队整体素质和服务意识；
6．定期检查店内设备状况，及时与行政人事部沟通和报备做好维护保养工作；
7.依据部门工作安排，按期提交工作业务进展及成果的汇报，按照本公司考核制度进行工作考核，由所属领导对工作情况进行评价；
8.与其他同事团结合作，共同完成相关工作；
9.按质按量按期完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1.大专及以上学历，5年以上门店管理经验；
2.吃苦耐劳、积极向上、有食品销售相关经验者更佳。

福利待遇：
1.五险一金：入职即为员工购买五险一金，免费提供体检；
2.休息：月休四天，早中晚三班制，轮班轮休，早班9:00-17:30，中班：11:00-20:00，晚班13:30-22:00；
3.各种带薪假期：法定节假日及带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等假期；
4.节日福利：春节、中秋节等传统节日贺礼；
5.多元化员工活动：不定期员工聚餐、员工团建活动、优秀员工表彰奖励及下午茶活动等；
6.资源支持：不定期参加各项大型品牌推广活动，拓宽客源。