华润总部开展“万悦生+”计划,该岗位定位为项目主管,具备0-12个月内晋升项目总的潜力,作为项目总有效储备人选(B角)
1.教育背景:2020-2023届毕业生,统招本科及以上学历
2.关键经历:具备头部物业企业管培生经历,2-5年工作经验,无跳槽记录
3.能力要求:
专业能力
熟悉客服、工程、秩序、环境任一业务模块,并能高效推进执行或完整参与项目运营管理全周期,具备扎实的业务基础能力
个人特质
1)具备服务意识,善于洞察和把握客户需求;
2)展现出优秀的成长潜力,具有强烈的成就动机和自我驱动力;
3)具有目标导向与学习能力、逻辑思维清晰、团队协作意识强、心态开放积极;