工作职责描述：

1.依据公司总体经营计划，协助总经理编制、实施营销战略规划，提出建设性意见；

2.根据公司总体销售计划，将销售目标分解到各组，针对各组情况差异，提出具体的销售目标分解方案，制定相应的工作计划并组织、监督实施；

3.组织制定、完善业务部内部各项规章制度及工作流程；

4.通过公司平台和社交媒体，开发客户，及时回复询盘、处理邮件，定期推广、发送公司产品，与客户保持长期有效的沟通，维护与客户长期稳定的合作关系；

5.与生产部协调，落实订单生产与交期的跟进，及时处理各环节出现的问题，确保合同顺利进行；

6.负责处理客户投诉，及时准确妥善处理问题并分析客户投诉原因，提出后续解决对策；与各相关部门沟通，快速有效的解决投诉，避免类似事件再度发生。

7.根据销售规划及市场状况，确定年度销售费用预算；控制销售过程中各项费用的支出，合理控制销售成本；

8.负责销售团队的日常管理，协调部门每个员工之间的关系，及时发现问题并妥善进行处理，激发团队力量，提高工作效率；

9.需要协助部门内部或其他部门的工作事项，以及领导交办的其他事项。

任职要求：

1、船舶行业或机械行业外贸工作经验10年以上，管理经验5年以上。
2、英语听说读写精通，可作为工作语言。
3、具有团队领导能力，能够激励团队达成业绩目标。
4、能够独立策划和实施外贸策略。
5、具备出色的商务谈判和客户管理能力。

6、具有极强的工作责任感，忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心，严守机密，思想观念与公司经营宗旨、方针保持一致，责任心强，以公司利益为重。