主要职责：
- 参与公司工程师培养计划，了解公司的各项业务，掌握管理技能；
- 在导师和资深工程师的指导下，了解公司的各项业务流程，并参与其中；
- 根据导师的建议，制定并执行个人发展计划，提高职业技能和个人能力；
- 参与公司的各项培训课程，提高自己的职业技能和团队协作能力。
职位要求：
- 本科以上学历，211/985院校，理工类专业，机械设计制造及自动化、车辆工程及机械工程、高分子材料、工业工程等专业优先（接受26届应届生）。
- 英语四级及以上；
- 强烈的学习能力和适应能力，具备良好的职业素养；
- 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够融入团队并有效地沟通；
- 具备良好的时间管理和问题解决能力，能够独立思考并解决问题；
发展路径：
技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家