一、岗位要求：
1、负责物料的收、发、存管理，严格按流程要求收、发物料；并及时跟踪，坚持按先进先出原则办理产品出库手续，并做好出库复核记录。
2、负责对材料、半成品、成品安全库存等仓库日常管理工作。
3.、核实物资领用手续，建立统计报表，严格按规定发料，及时准确发放物资。
4、制定盘点计划，配合财务部定期进行库存盘点，做到账实相符。
5、执行有关规定，负责确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存放记录连续、清晰。
6、配合部门主任完善对库房场地、设施、设备的规划建设，努力提高仓储能力，适应公司经营规模和质量保证的需要。
7、及时向上反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。
8、负责对所保管物料的数量、效期以及呆滞物料、报废物料的管理及处理。
9、认真参加公司组织的培训，不断提高工作技能。
10、完成公司领导交代的其他事项。
二、任职资格：
1、中专及以上学历；
2、有2年以上仓库管理工作经验，会开叉车且大路附近人员优先考虑。
3、能熟练掌握仓管办公软件、物资管理知识。
4、具备较强的沟通和协调能力，工作认真负责。
5、服从上司的工作安排和调动，有较强的承受能力及能在较强压力下认真负责工作。
三、薪资福利：
薪资:4k-6k，五险，包吃住，节日慰问，团队建设等。