岗位职责：

1、负责办公室日常办公制度与工作流程的维护、管理；

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作，包括但不限于办公用品的采购与管理、员工福利方案落实、员工基本档案管理等；

3、负责行政费用的报批和发票规整；

4、负责团队出差的机票、酒店预定与结算跟进；

5、负责公司证照用章管理、更新、变更；

6、处理公司对外协调沟通工作，甄选供应商渠道；

7、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动；

8、协助领导处理其他人事行政工作。


任职要求：
1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先；
2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力；
3、性格开朗，责任心强，乐于接受新事物;

4、熟练使用办公软件及办公设备。