岗位概述
寻找有潜力、有热情的生产车间储备干部，作为公司未来的管理人才进行培养。储备干部将从基层岗位做起，深入了解生产流程和管理模式，通过系统的培训和实践锻炼，逐步成长为能够独立负责车间生产管理工作的专业人才。
岗位职责
1.生产管理
- 根据生产计划安排生产，保证产品交接质量，并掌握生产进度，确保按计划完成生产任务。
- 协助主管合理调配生产计划，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组。
- 灵活调度和控制生产进度。
2.员工管理
-协助主管做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管。
- 负责本车间人力资源调度。
- 生产过程中上下工序协调，车间员工的技能培训、考核和补充。
3. 问题解决与改进方面
- 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。
- 总结现场遇到和解决的工艺与质量问题。
- 及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案。
任职要求
1. 专业与学历
- 大专及以上学历，生物、食品、机电一体化、机械设计及自动化制药等相关专业优先。
- 有食品厂/药厂生产管理经验者优先。
2. 年龄与身体条件
- 20 - 35岁，身体健康，无传染性疾病。
3. 能力与素质
- 学习能力强，具有一定的独立工作能力和良好的团队合作精神。
- 能承受工作压力，责任心强，善于沟通，工作积极主动并具有组织协调和领导能力。
- 熟练掌握WORD、EXCEL、等计算机办公软件。
- 思维敏捷、性格开朗，有较强的分析和判断能力。
- 具备较强的动手能力、应变能力及沟通能力。
4. 工作态度
- 吃苦耐劳，愿意到基层去学习锻炼，能长期扎根于企业。
- 服从并配合企业培养计划，具有从基层做起的良好心态。
薪资待遇
1. 月薪4000 - 6000元左右，具体根据个人能力和表现而定。