重庆市中小企业发展服务中心成立于1991年12月，是重庆市经济信息委直属市级事业单位，以服务于全市中小企业为核心，推动重庆市中小微企业高质量发展，为重庆市中小企业和市级相关部门提供全方位服务支撑，是全市中小企业产业发展的市级事业单位。现根据工作需要，面向全国公开招聘数字化转型工作人员1名（编制外人员），招聘事宜具体如下：

一、工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

数字化转型岗位 1名

三、工作职责

（一）负责牵头中小企业数字化转型工作，构建中小企业数字化转型服务体系;

（二）负责中小企业数字化转型平台运营;

（三）负责配合做好优质中小企业梯度培育工作;

（四）负责中心商标、专利申请支撑、对接“重庆小面”“渝见美品”等工作;

（五）完成领导交办的其他工作。

四、任职要求

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，自觉践行党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行，党员优先；

（二）年龄在35周岁以下，身体健康，品行端正，恪守职业道德，诚实守信，廉洁奉公，具有良好的职业操守，无任何违法违纪记录；

（三）硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、人工智能、工商管理（数字化方向）等相关专业优先；

（四）具有2年及以上数字化服务、企业信息化建设或相关领域工作经验，熟悉中小企业数字化转型流程与方法，了解行业发展趋势，有成功项目经验者优先；

（五）具备较强的抗压能力与高效的执行力，同时具有较强的文字写作能力、沟通能力、分析判断能力和解决问题的能力；

（六）具有较强的责任意识、服务意识和团队合作精神；

（七）熟练应用各种专业办公软件、精通数字化转型相关工具与平台。

五、薪酬待遇

按照国家规定缴纳五险一金，享受双休、公休假、年终奖励等。

六、招聘程序

（一）报名时间及方式

自发布之日起开始报名，线上投递简历的方式。

（二）资格审查

报名材料应包括：

1. 简历，贴近期彩色证件照；

2. 本人身份证、学历、学位证书，职业资格证书等电子版各1份；

3. 近年来主要工作业绩（成果）相关证明材料。

报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、认真、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息，立即取消应聘资格。

（三）考核面试

根据资格审查的情况，单位统一组织笔试和面试。笔试通过后不少于1：3进入面试。

（四）体检

对拟聘人选进行体检。

（五）合同

体检合格者，签劳动合同。

本招聘简章最终解释权属于重庆市中小企业发展服务中心。