一、公司简介
我们是一家专注于为中大型生产制造型企业提供外贸互联网品牌推广系统的创新型科技公司。凭借对全球外贸市场的深度洞察、先进的数字化技术及专业的品牌服务能力，我们的系统可助力企业精准触达海外目标客户，搭建多维度外贸营销矩阵，提升品牌在国际市场的知名度与竞争力，最终实现外贸业务的高效增长与全球化布局。目前，公司已与众多出口型制造企业建立长期稳定合作关系，在工业外贸数字化服务领域积累了丰富经验与良好口碑。
二、岗位职责
客户拓展与维护：
1、深入研究中大型生产制造型企业（尤其是出口导向型企业）的外贸业务痛点，如海外获客难、品牌认知度低、营销渠道分散等，精准定位潜在客户，通过外贸 B2B 平台、行业展会、海外社交媒体等渠道开展客户拓展，建立并完善外贸客户资源库。
2、负责与现有客户保持密切沟通，定期回访，跟踪外贸互联网品牌推广系统的使用效果（如海外流量增长、询盘转化率、品牌曝光量等），收集客户反馈，提供定制化优化方案，提升客户满意度与续约率，确保长期合作。
渠道合作与运营：
3、开拓与外贸业务相关的互联网渠道合作伙伴，包括全球知名 B2B 平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China 等）、海外行业垂直媒体、跨境数字营销机构、外贸服务平台等，洽谈合作事宜，签订合作协议，构建覆盖 “获客 - 转化 - 品牌沉淀” 的外贸渠道生态。
4、针对外贸互联网品牌推广系统的功能特性（如多语言建站、海外 SEO/SEM、社交媒体营销、数据监测分析等），制定渠道运营策略，指导合作伙伴开展产品推广与客户服务，协助其提升外贸客户开发能力，共同完成销售目标。
5、对渠道合作伙伴进行日常管理，定期评估合作效果（如渠道带来的客户数量、签约转化率、客户留存率等），根据外贸市场动态与数据反馈调整合作方案，优化渠道 ROI。
产品与服务推广：
1、全面掌握公司外贸互联网品牌推广系统的核心功能、技术优势及行业应用场景，能够结合不同制造行业（如机械装备、电子电器、建材家居等）的外贸需求，精准提炼产品价值点。
2、制定针对性的产品推广方案，通过线上线下结合的方式（如外贸行业研讨会、海外营销主题直播、成功客户案例分享会、外贸展会参展等），向中大型生产制造型企业传递系统的外贸品牌推广价值，提高产品在出口型企业中的知名度与市场占有率。
数据分析与市场洞察：
1、收集、整理和分析与外贸业务相关的数据，包括外贸互联网品牌推广系统的用户行为数据（如海外访客来源、页面停留时间、询盘转化路径）、全球外贸市场趋势数据（如目标国家采购需求、行业竞争格局）、渠道运营数据（如各合作渠道的获客成本、转化效率），深度挖掘数据价值，为产品迭代、市场策略优化提供数据支持。
2、持续关注全球外贸政策（如关税调整、贸易协定）、海外数字营销趋势（如 AI 在跨境营销中的应用、社交媒体算法变化）及竞争对手动态，定期撰写外贸市场分析报告，为公司外贸互联网品牌推广系统的业务拓展提供前瞻性建议。
三、任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务、外语（英语优先）等相关专业优先。
2、工作经验：具有 3 年以上互联网渠道管理或外贸营销相关工作经验，有成功服务中大型生产制造型出口企业、推广过外贸数字化产品（如外贸营销系统、跨境电商工具）经验者优先；熟悉外贸 B2B 业务模式、海外数字营销逻辑（如 SEO/SEM、社交媒体运营）者更具优势。
技能与能力：
1、具备优秀的商务谈判能力，能够与中大型制造企业的外贸负责人、高管进行有效沟通，精准解读其海外品牌推广需求，促成外贸互联网品牌推广系统的合作签约。
2、拥有较强的外贸渠道拓展能力，能够独立开拓海外或国内的外贸服务渠道，具备资源整合与渠道运营能力，可推动渠道业绩持续增长。
3、熟练掌握数据分析工具（如 Excel、Google Analytics、外贸营销数据监测平台等），能够通过数据评估外贸互联网品牌推广系统的效果，洞察客户需求与市场趋势，为业务决策提供支持。
4、具备良好的跨团队协作能力，可与产品研发团队（反馈客户对系统功能的需求）、技术支持团队（协助解决客户使用问题）、外贸运营团队（联动开展客户案例打造）紧密配合，推进业务落地。
5、其他要求：对中大型生产制造型企业的外贸业务流程（如订单开发、供应链管理、海外品牌建设）有深入了解，熟悉企业在国际市场推广中的痛点；工作责任心强，能承受一定的业绩压力，适应快节奏的外贸行业工作环境。
四、薪资福利
1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金（与外贸客户签约量、渠道业绩挂钩）、年终奖金等，综合年薪在 [X] - [X] 万元，具体薪资根据个人能力与外贸行业经验面议。
2、福利待遇：
完善的五险，为员工提供全面的社会保障；带薪年假、病假、法定节假日，及外贸行业特色福利（如海外展会出差补贴、外语学习补贴）。
定期组织专业培训，包括外贸知识、海外营销技巧、外贸互联网品牌推广系统产品迭代培训等，助力员工提升职业能力。
3、丰富的员工活动，如外贸主题分享会、团队建设、节日庆祝、年度旅游等，营造积极协作的企业文化氛围。
4、舒适的办公环境，配备完善的办公设备；提供行业内有竞争力的晋升空间，如渠道主管、渠道总监等岗位发展路径。