1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工个水平的意见措施。
2、按时向公司提交工作计划和小结，按照公司计划和各项规章制度开展工作，并在规定期限内落实执行。
3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。
4、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司汇报。
5、监管财务备类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算。
6、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。
7、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。
8、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。
9、五年以上同岗位高端项目经验，品牌物业同岗位5年经验。