一、岗位职责：
(1)根据项目需求，负责院校资源的引进、开拓、合作和洽谈并推动项目的发展；
(2)与中方院校和海外院校做好策划教学项目的统筹及协调，建立良好的沟通及合作关系；
(3)根据教育部及相关部门对合作办学项目的政策、报批材料、跟进报批流程；
(4)可用独立完成海外邮件、电话沟通及会议等工作；
二、任职资格
(1)海外留学本科及以上学历；
(2)具有中外合作办学经验，了解市场形势和需求，有成功项目案例择优；
(3)至少两年以上高校资源拓展经验，熟知国内专科、本科院校教育体系和独立谈判模式；
(4)有中方大学和海外院校渠道资源，能够为项目拓展引入院校并搭建合作意向；
(5)了解合作办学项目在专业和课程方面的要求及熟悉教育部备案流程、材料报批规则；
三、薪资构成与绩效
（1）薪资：目前员工薪资为15K-30K税前工资，上不封顶。
（2）薪资构成：底薪＋绩效＋提成＋福利奖金等
（3）试用保护期（未转正）：保护期无责底薪包含（4K底薪+2K绩效）。优秀者可以面议。
（4）试用保护期：为1-3个月。
（5）转正后：6k+提成＋福利奖金等。
（6）优秀员工，转正后可以根据实际情况增加
500-1000元底薪。
（7）奖金薪酬，福利完善体系具体情况，员工培训时会一一展示讲解。