职位描述
1. 开展人员招聘、培训管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作；
2. 开展物料的采购、配发，资质办理，日常办公室环境管理，员工行为规范检查等行政工作；
3. 完成上级交代的其他工作。

4.2年以上人事、行政工作经验，擅长招聘.

5.具有较强的沟通协调能力、执行力较强、亲和力较强，有耐心；熟练使用办公软件，具备视频剪辑能力。