岗位职责：

1、严格执行各项护理制度和技术操作规程，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止护理事故的发生。

2、做好护理日常管理，及时发现安全隐患；督导护理员落实老人基础护理，并做好老人心理护理、饮食护理及药品管理工作，发现问题及时改正。

3、参与护理培训与考核，做好护理员、护士业务技能培训、考核工作，负责护理员、护士的排班工作。

4、办理老人入院、出院、转院、外出等手续，并做好相关台账登记工作；每月底负责老人入住费用核算及校对。

5、家属来访要热情，并主动沟通，实事求是的反馈老人在院内的情况，做好老人、家属、护理员及其他员工之间的协调工作。

6、秉持勤俭节约的原则，做好物资申领及物品、器材保管工作，及时上报维修，不影响老人日常生活。

7、协助做好院内感染相关工作，预防院内感染的发生。

8、参与社区居家养老失能险上门服务工作。


任职条件：

1、护理相关专业大专及以上学历。

2、3年以上的护理工作经验，1年以上的护理管理经验，护师及以上职称，证件齐全可注册变更。

3、性格积极开朗，热情自信抗压性强，乐于接受创新的服务理念和服务模式。

4、有良好的人际沟通、协调能力，有较强的执行能力，适应能力强。

5、具有良好的团队合作精神，有较强的敬业精神和职业道德操守。

6、具备一定的领导力，带领团队做好临床护理业务及老人生活照料服务。

7、熟练使用办公软件，能够快速学习护理院智能化管理软件。




职位福利：五险一金、高温补贴、带薪年假、节日福利、年终奖